합류할 팀과 직무를 소개합니다.

케이블 생산의 핵심인 제조 설비를 최적의 상태로 설계하고 개선하는 팀이에요.

단순히 기계를 유지하는 것을 넘어, 최신 기술과 설계 최적화를 통해

생산 효율을 극대화하고 스마트한 제조 환경을 리딩하는 역할을 수행합니다.

설비관리(전자) 직무는 생산 설비의 제어 시스템을 설계 및 개선안을 도출하고,

요소 기술을 바탕으로 기술 실행력을 제공하는 일을 합니다.

◎ 모집기간 

2026. 3. 23(월) ~ 2026. 4. 12(일) 23:59까지

◎ 근무지

동해사업장

◎ 담당업무 및 자격요건

[주요업무]

ㆍ 설비 신규 투자 및 제어 시스템 개선

ㆍ 설비 제어 시스템 설계, 검수, 현장 시운전

ㆍ 생산, 품질 관련 설비 이슈 원인 분석

ㆍ 설비 데이터 수집, 분석 및 스마트팩토리 구축

ㆍ 반복 작업 자동화 과제 발굴 및 실행

ㆍ 프로젝트 일정, 성능, 예산 관리

[이런 분을 찾아요]

ㆍ전기 회로나 제어 시스템에 관심 있는 분

ㆍ현장 데이터를 분석해 개선안을 제안해보고 싶은 분

ㆍ자동화, 스마트팩토리에 흥미가 있는 분

[이런 분이면 좋아요]

ㆍ전기기사 또는 전기공사기사 자격증을 보유하신 분

ㆍPLC 프로그래밍 경험이 있으신 분

[우대학과]

전기공학, 전자공학, 제어공학

◎ 지원자격 및 안내사항

1. 국내외 4년제 정규 대학교(학사) 기졸업자 또는 '26년 8월 졸업예정자만 지원 가능합니다.

2. 이공계 :  TOEIC 700점 이상 또는 TOEIC Speaking / OPIc IM2 이상,

    인문계 :  TOEIC 800점 이상 또는 TOEIC Speaking / OPIc IM3 이상 지원 가능합니다.

     - 어학 성적의 경우 [26년 4월] 기준 유효한 성적만 제출 가능합니다. (추후 전형 시, 증빙 확인예정)

3. 남성의 경우 병역필 또는 면제자이어야 합니다.

4. 해외여행에 결격사유가 없는 자이어야 합니다.

5. 취업보호대상자 및 국가 보훈 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.

6. 공학인증제도 수료자, 직무 관련 자격증 보유자는 우대합니다.

7. 입사 지원서류에 허위 사실이 발견될 경우, 채용이 확정된 이후라도 취소될 수 있습니다.

8. 본 포지션의 선발 절차는 상황에 따라 변경될 수 있습니다.

9. 타 포지션 중복 지원은 불가합니다. 

◎ 전형 절차

  입사지원 > 서류전형 > 인/적성검사 > 1차면접(실무면접) > 2차면접(임원면접) > 인턴십 프로그램 > 전환심사

  * 인턴십 : 8~10월 말, 약 8주 / 전환심사 : 9월 말 예정 

  (인턴십 프로그램 및 전환심사 일정은 내부사정에 따라 변동될 수 있습니다.)

◎ 채용 문의

  LS전선 인재개발팀 : recruit@lscns.com