※ 본 채용 건은 LS그린링크 소속임을 참고하여 주시기 바랍니다.

◎ 주요 업무 

1. 문화 및 조직 통합

• 한국 본사와 미국 법인 간 조직 문화, 전략 목표 통합
• 본사 비전 및 일하는 방식 등 미국 법인에 적용 가능한 프로그램으로 변환
• 주재원 현지 적응 지원 및 현지 직원의 한국 비즈니스 문화 이해 지원
  
  

2. 교육 및 조직 개발

• 다문화 온보딩, 리더십 교육, 직원 개발 프로그램 설계 및 운영
• 직무 교육 방법론 기반 맞춤형 커리큘럼 개발
• 팀 빌딩 및 조직 변화 워크숍 진행

3. 전략 자문

• 고위 리더 대상 문화 통합 및 조직 변화 관리 자문
• 조직 진단 및 개선 방안 제시
• 한국 본사의 비즈니스 관행 지속 적응을 위한 프레임워크 개발

◎ 자격 요건

• 미국에서 합법적으로 근무가 가능하신 분
• 석사 이상의 학위를 보유하신 분 (영어, 커뮤니케이션, 조직개발, 다문화/인터컬처럴 연구 등 관련 분야 우대)
• 5년 이상 교육/트레이닝 경험 및 커리큘렴 개발, 강연 경험을 보유하신 분
• 한국어·영어(말하기/쓰기)를 원어민 수준으로 구사 가능하신 분 

◎ 우대 사항

• 다문화 팀 대상 교육, 프로그램 설계 경험을 보유하신 분
• 한국 기업 문화, 비즈니스 예절, 의사결정 구조에 대한 이해를 보유하신 분
• 조직 개발, 코칭, 퍼실리테이션 역량을 보유하신 분
• 다국적 기업 근무 경험이 있으신 분

◎ 모집 기간 

2025년 9월 14일(일) 23:59분까지 (KST기준)

◎ 근무지

미국 LS Greenlink 법인 (Virginia Chesapeake)

◎ 기타

• [필수] 영문 이력서를 반드시 첨부하여 주시기 바랍니다. (자유 양식)
• 상기 직무 내용은 핵심 업무 기준이며, 필요 시 추가 업무를 수행할 수 있습니다.
• 기타 근무조건 및 복리후생은 미국법인(LS Greenlink) 기준으로 적용합니다.
• 입사 지원 서류에 허위 사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
• 본 채용 공고기간은 상황에 따라 변동될 수 있습니다.

◎ 전형 절차

 입사지원 > 서류전형 > 면접 전형(2-3회) > 처우협의 > 최종 합격

◎ 채용 문의

  LS전선 인재개발팀 : recruit@lscns.com