| [LS전선] '25년 6월 경력직 채용 |
| 인사관리/노경(동해) |
| ◎ 모집기간 |
| 2025. 6. 30(월) 23:59까지 |
| ◎ 근무지 |
| 동해 |
| ◎ 담당업무 및 자격 요건 |
| 1. 기능직 인사관리 - 기능직 육성 관리 - 반장/조장 회의 및 티미팅 운영 - 부서별 실천위원회 관리 - 기능직 면담/육성/간담회 - 노동조합 행사 등 지원 - 현장만족도 조사 지원 2. 일반직 인사관리 - HR Data 관리(인원/보상 등) - HR System 각종 인사발령 등록 - 사업장 HRBP(채용/평가/인력운영 등) - 사업장 근태관리자(휴가, 휴/복직 등) 3. 일반직/기능직 채용 프로세스 운영 - 채용 면접 운영(면접관, 퍼실리테이터 등) - 인턴십 운영 4. 기타 - 사내 도급사 관리, 조직활성화 활동, 심리상담실 운영 등 사업장 운영 업무 수행 [필수조건] - 노동법 관련 지식 보유자 [우대조건] - 공인노무사 1차 이상 합격자 |
| ◎ 지원자격 |
| 1. 4년제 정규 대학교 졸업자(학사) 이상 지원 가능합니다. 2. 이공계 : TOEIC 600점 이상 또는 TOEIC Speaking / OPIc IM1 이상, 인문계 : TOEIC 700점 이상 또는 TOEIC Speaking / OPIc IM2 이상 지원 가능합니다. - 어학 성적의 경우 [25년 7월] 기준 유효한 성적만 제출 가능합니다. (추후 전형시 증명 확인) - 어학 성적을 보유하고 있지 않은 경우에도 지원 가능하지만, 미보유시 추후 전형에서 별도 영어 level test 를 진행할 수 있습니다. 3. 남성의 경우 병역필 또는 면제자이어야 합니다. 4. 해외여행에 결격사유가 없는 자이어야 합니다. |
| ◎ 전형 절차 |
| 입사지원 > 서류전형 > 인성검사 > 1차면접(실무면접) > 2차면접(임원면접) > 채용검진/처우합의 > 입사확정 |
| ◎ 유의사항 |
| - 동일 기간 내 타 포지션 중복 지원 불가합니다. - 취업보호대상자 및 국가 보훈 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다. - 입사 지원 서류에 허위 사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다. - 본 채용의 공고기간은 상황에 따라 연장될 수 있습니다. |
| ◎ 채용 문의 |
| LS전선 인재개발팀 : recruit@lscns.com |
