프로세스혁신(PI) 관리회계 영역은,

Digital Transformation을 위하여 관리회계 영역의 업무 프로세스를 분석 및 시스템 구축을 통해 업무 최적화를 수행합니다.

◎ 모집기간 

2025. 6. 30(월) 23:59까지

◎ 근무지

본사(안양)

◎ 담당업무 및 필요스킬

[담당업무]

ㆍPI 활동 및 변화관리

  - SAP CO 모듈 프로세스 개선 및 GSI 체계의 상시 PI 수행

  - 본사 및 출자사의 SAP ERP Roll-In 및 안정화 지원

  - ERP 사용자 대상 변화 관리

ㆍCO 모듈 설계 및 운영

  - SAP CO 모듈 중심 업무 수행 : CCA, PC, PCA, PA

  - 손익분석 레포트의 완전성 검증

  - Cost Center, BOM, Routing, WBS 체계 등 기준정보 관리

ㆍe-Accounting, 경영계획 등 3rd Party 솔루션과의 연계 및 개선

ㆍ전산감사 대응 및 관련 문서화

[필요스킬]

ㆍIT 시스템 통합 전문성

ㆍ요구사항 변경관리 전문성

ㆍ이슈 파악 및 개선방안 도출 전문성

ㆍ자사 경영현황 파악 전문성

◎ 자격 요건

[필수조건]

ㆍ관리회계 및 원가회계 이론

ㆍERP 및 BI 시스템 활용

ㆍ성과관리 및 관리지표 운영 능력

[우대조건]

ㆍ유관경력 4년 이상 보유자

ㆍERP 프로젝트 수행 경험

ㆍ문제 해결 및 개선 제안 능력

ㆍ제조업 근무 경력 보유자

◎ 지원자격

1.  4년제 정규 대학교 졸업자(학사) 이상 지원 가능합니다.

2. 이공계 :  TOEIC 600점 이상 또는 TOEIC Speaking / OPIc IM1 이상,

   인문계 :  TOEIC 700점 이상 또는 TOEIC Speaking / OPIc IM2 이상 지원 가능합니다.

     - 어학 성적의 경우 [25년 7월] 기준 유효한 성적만 제출 가능합니다. (추후 전형시 증명 확인)

     - 어학 성적을 보유하고 있지 않은 경우에도 지원 가능하지만,

        미보유시 추후 전형에서 별도 영어 level test 를 진행할 수 있습니다.

3. 남성의 경우 병역필 또는 면제자이어야 합니다.

4. 해외여행에 결격사유가 없는 자이어야 합니다.

◎ 전형 절차

  입사지원 > 서류전형 > 인성검사 > 1차면접(실무면접) > 2차면접(임원면접) > 채용검진/처우합의 > 입사확정

◎ 유의사항

- 동일 기간 내 타 포지션 중복 지원 불가합니다.

- 취업보호대상자 및 국가 보훈 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.

- 입사 지원 서류에 허위 사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

- 본 채용의 공고기간은 상황에 따라 연장될 수 있습니다.

◎ 채용 문의

  LS전선 인재개발팀 : recruit@lscns.com